Dein Masterplan für motivierte Mitarbeiter
Einstiegsseminar – 1 Tag
Was machst du, um die Motivation
deiner Mitarbeiter zu stärken?
Ob Teamevents, Obstkörbe oder Gehaltserhöhungen – wahrscheinlich hast du dabei auch die Erfahrung gemacht, dass dies zwar alles von den Mitarbeitern wohlwollend angenommen wird, aber eine wirkliche Motivations- und Leistungssteigerung dadurch nicht erreicht wird.
Motivation ist individuell und kann nicht „auf Knopfdruck“ erzeugt werden.
Klar, solche Maßnahmen können die Stimmung verbessern,
aber um wirkliche Motivation zu erzielen, musst du gezielter vorgehen.
Du musst wissen, was jeden deiner Mitarbeiter motiviert,
was ihn antreibt und welche Bedürfnisse er hat.
Und du musst wissen, welche Faktoren es sind,
die diese Motivation zerstören können.
Erst dann kannst du dein Führungsverhalten so ausrichten,
dass es die Motivation deines Teams beständig am Brennen hält.
Wie du dabei konkret vorgehst?
Genau darum geht es in diesem Training.
Inhalte des Trainings
- Status Quo Analyse bei deinem Team
- Die stärksten Demotivationsfaktoren in Unternehmen
- Die psychologischen Bedürfnisse, die für Motivation und Arbeitsleistung wichtig sind
- Tools & Gesprächsleitfaden, mit denen du herausfindest, was deine Mitarbeiter derzeit demotiviert und was ihre Motivation steigern wird
- Simulation von Mitarbeitergesprächen zur Motivation
- Reflexion deiner Gesprächsführung mit Hilfe einer Videoanalyse und anschließendem ausführlichem Feedback
- Der erste Teil des Masterplans für motivierte Mitarbeiter (im Aufbauseminar „Der Schlüssel zur Motivation deines Teams“ wird der Masterplan vervollständigt)
Das bringt dir das Training
Nach diesem Seminar weißt du genau,
welche psychologischen Bedürfnisse Einfluss auf
Motivation und Arbeitsleistung bei Mitarbeitern haben.
Du erfährst, wie du herausfindest, was jeden einzelnen deiner Mitarbeiter
im besonderen motiviert und was sie demotiviert.
Und du weißt, wie du Stolperfallen vermeidest,
die deine Mitarbeiter direkt demotivieren würden.
Darüber hinaus übst du eine Gesprächstechnik,
mit der du motivierende Mitarbeitergespräche führen
und die Motivationsfaktoren deiner Mitarbeiter
herausfinden kannst.
Du erhältst den ersten Teil des Masterplans für motivierte Mitarbeiter.
Ein Plan, den wir im Training individuell für jeden deiner Mitarbeiter anlegen.
Der Masterplan zeigt dir die konkreten Schritte für eine Motivationssteigerung in deinem Team.
Das erwartet dich
Exklusiver Support in der Kleingruppe
In einer Gruppe von max. 6 Personen erhältst du den optimalen, individuellen Support.
Unterstützendes Feedback
Persönliche Videoanalyse
Praktische Strategien
Transfer und Ideenaustausch
Exklusiver Masterplan
Wichtig zu wissen
Deine Aufgabe nach dem Training ist es mit deinen Mitarbeitern Gespräche zu führen,
um die individuellen Bedürfnisse und Motivationsfaktoren herauszufinden.
Im Aufbauseminar „Der Schlüssel zur Motivation deines Teams“
werden wir, aufbauend auf deinen Ergebnissen, den Masterplan
zur Motivation deiner Mitarbeiter vervollständigen.
Nach Abschluss beider Seminare hast du dann einen konkreten Masterplan
individuell für jeden deiner Mitarbeiter.
Mit diesem Masterplan kannst du die Motivation deiner Mitarbeiter
beständig am Brennen halten.
Du möchtest das Training für dein Unternehmen buchen?
Dann freue ich mich über deine Anfrage.
Hast du Fragen?
Für wen ist das Training geeignet?
Für alle Führungskräfte, die demotivierte Mitarbeiter im Team haben oder generell wissen möchten, wie sie vorgehen sollten, um die Motivation ihrer Mitarbeiter zu steigern. Da dies das Einstiegsseminar ist, ist kein Vorwissen notwendig.
Wo findet das Training statt?
In deinem Unternehmen oder einer Location deiner Wahl, exklusiv für deine Führungsmannschaft.
Wie lange dauert das Training?
Dies ist ein 1-Tages-Seminar.
Wie viele Teilnehmer sind im Training?
Dies ist ein intensives Seminar in dem die Teamkonstellation jedes Teilnehmers individuell betrachtet wird und jeder Teilnehmer eine Videoanalyse durchläuft. Daher beschränkt sich die Teilnehmerzahl auf max. 6 Personen.
Was kostet das Training?
Die Kosten belaufen sich auf Tagessätze, unabhängig von der Teilnehmerzahl.
Gerne erstelle ich dir ein unverbindliches Angebot.
Was ist, wenn ich keine Videoanalyse möchte?
Die Videoanalyse ist das Herzstück des Trainings, da du dich dabei hervorragend selber in einem simulierten Mitarbeitergespräch reflektieren kannst. Natürlich ist es dir überlassen, ob du diese Analyse möchtest, aber ich empfehle dir, diese Möglichkeit einfach mal wahrzunehmen. Bisher war jeder Teilnehmer froh, dass er es gemacht hat.
Was ist der Unterschied zwischen Onlinekurs und Live Training?
Im Onlinekurs kannst du dir die Inhalte theoretisch aneignen und im Workbook für dich reflektieren.
Im Live Training erhältst du von mir individuelle Unterstützung, machst praktische Übungen und erhältst direktes Feedback.
Wie kann ich das Training buchen?
Kontaktiere mich gerne per Mail (info@stephanie-schlueter.com) oder über den oben stehenden „Training anfragen“-Button. Gerne erstelle ich dir ein unverbindliches Angebot nach einem gemeinsamen Gespräch.
