„A boss has a title. A leader has the people.“
(Simon Sinek)

Wie sieht es bei dir aus?
Stehen deine Mitarbeiter hinter dir?
Sind sie wirklich motiviert, die Unternehmensziele zu erreichen?

Stell dir eine Arbeitswelt vor, in der Menschen nicht nur zur Arbeit gehen, um Aufgaben abzuarbeiten, sondern um etwas zu erreichen und wirklich zu bewirken.
In dieser Welt geben Teams nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus Überzeugung ihr Bestes.

In einer solchen Arbeitswelt stehen Menschlichkeit, psychologische Sicherheit und Sinnhaftigkeit im Zentrum des unternehmerischen Erfolgs.
Jeder Mitarbeiter fühlt sich wertgeschätzt und weiß, dass seine Arbeit einen echten Sinn hat – und Führungskräfte sind in der Lage, diese Motivation kontinuierlich zu stärken.

Diese Vision ist für mich nicht nur ein Ideal, sondern der einzige Weg zu nachhaltigem Erfolg. Studien zeigen, dass werteorientierte Führung zu einer 17% höheren Produktivität und 21% mehr Profitabilität führt (Gallup-Studie). Unternehmen mit einem klaren Purpose erzielen laut MIT-Studie eine bis zu dreifach höhere Rendite für Aktionäre.

Ich bin überzeugt, dass diese Art der Führung die Grundlage für langfristigen Erfolg bildet und gleichzeitig der Schlüssel ist, um motivierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Deshalb begleite ich Unternehmen dabei, diese Führungskultur zu entwickeln und umzusetzen – denn Führung in Zukunft wird nicht mehr durch Titel bestimmt, sondern durch die Fähigkeit, das Potenzial der Menschen zu entfesseln.

About me

​“Du strahlst so viel positive Energie aus und kannst andere damit begeistern und mitreißen“, wird mir oft gesagt.
Ich glaube fest daran, dass wir unsere Unternehmen gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft führen können – wenn wir echte Leader haben, die Menschen sowohl im Kopf als auch im Herzen erreichen und sie dabei unterstützen, über sich hinauszuwachsen.

Mit großer Leidenschaft habe ich 7 Jahre lang in einem globalen Konzern die deutsche Führungskräfteentwicklung verantwortet und dabei zahlreiche Führungskräfte auf ihrem Weg begleitet. Heute setze ich diese Erfahrung und meine Expertise ein, um Unternehmen und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln.

Davor selbst 13 Jahre in Führung tätig, kenne ich die vielfältigen Herausforderungen, die mit einer Führungsrolle einhergehen. Ich bin bekannt für meine praxisnahen Lösungsansätze und dafür, Führungskräfte dabei zu unterstützen, mit Klarheit und Empathie erfolgreich zu führen.

Als Diplom-Pädagogin habe ich ein untrügliches Gespür für die Beweggründe und Bedürfnisse von Menschen und helfe Führungskräften dabei, das Verhalten ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und positiv zu beeinflussen.