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Die 6 No-Go’s bei Infoweitergaben an dein Team
Als Führungskraft bist du verantwortlich für die Weitergabe von Informationen an dein Team. Aber wie kannst du Informationen weitergeben, um dein Team auch wirklich zu erreichen und abzuholen? Und welche No-Go‘s solltest du auf jeden Fall vermeiden? Darum geht es in...
6 Punkte, mit denen du dir den ehrlichen Respekt deines Teams verdienst
Der ehrliche Respekt deines Teams ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Aber was kannst du machen, wenn sich Mitarbeiter dir gegenüber respektlos verhalten, und wie kannst du ehrlichen und tiefgreifenden Respekt bekommen?Darum geht es in diesem...
So triffst du die richtigen Entscheidungen
In dem heutigen Artikel bekommst du ganz praktische Methoden und Tipps, die dir helfen die richtigen Entscheidungen zu treffen – egal ob beruflich oder privat.Du erfährst welche 7 Phasen du durchlaufen solltest und auch wie du deine Intuition in die...
In Krisen werden Leader geboren
In keiner Zeit ist es wichtiger, inspirierende Leader zu haben, als in einer großen, globalen Krise. Und gerade in Krisen wird deutlich, wer ein wirklicher Leader ist und wer eher mit seinem Reptiliengehirn agiert. Zu welcher Kategorie gehörst du, und was kannst du...
Gedankenkreisen stoppen – 3 Strategien für einen freien Kopf
Deine Gedanken kreisen und wollen einfach nicht aufhören?Du machst dir Sorgen, hast Angst oder stehst unter Stress?Dann erfahre in der heutigen Folge, wie du mit 3 einfachen Strategien aus dem Gedankenkarussel aussteigen und wieder einen freien Kopf bekommen kannst....
Führen von Mitarbeitern im Homeoffice während der Corona-Krise
Viele Menschen arbeiten derzeit, wegen des Corona Virus, im Homeoffice. Und für viele Unternehmen und Mitarbeiter ist dies eine neue Situation.Daher geht es in der heutigen Folge darum, wie du als Führungskraft, auch aus dem Homeoffice heraus, wirksam Führung...
Stärken stärken – wie es wirklich gelingt
Dass sich gute Führung immer auf die Stärken der Mitarbeiter fokussiert und nicht auf die Schwächen, ist ein Prinzip, das mit Sicherheit jeder unterschreiben würde.Aber dieses Prinzip im Führungsalltag zu leben, führt viele Führungskräfte dann doch an ihre Grenzen....
Wie du eine inspirierende Vision entwickelst – für dich, dein Team und deine Firma
Du möchtest eine Vision haben, die die Macht und Kraft hat, Teams zusammenzuführen, die sich der Vision verschreiben und dafür bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten?Dann lies in diesem Blogartikel wie du genau so eine Vision entwickeln kannst – für dein...
Was tun, wenn unmotivierte Mitarbeiter die Arbeit schleifen lassen?
Im heutigen Blogartikel beantworte ich eine Frage, die ich von Maik erhalten habe.Maik arbeitet im IT-Bereich, ist Führungskraft von einem 10 köpfigen Team und schreibt mir, dass einer aus seinem Team jetzt schon länger immer wieder die Arbeit schleifen lässt. Er...
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