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Episode 15: 6 Punkte, mit denen du dir den ehrlichen Respekt deines Teams verdienst

Als Führungskraft ist der ehrliche Respekt deines Teams die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Aber hast du dir den Respekt deines Teams überhaupt schon verdient?
Was kannst du machen, wenn sich Mitarbeiter dir gegenüber respektlos verhalten und wie kannst du ehrlichen und tiefgreifenden Respekt bekommen?

Erfahre in dieser Podcastfolge, warum Respekt immer bei dir selbst anfängt, wie du konkret vorgehen kannst bei Respektlosigkeit und welche 6 Punkte erfüllt sein müssen, damit dein Team dich respektiert.

Wenn du die 6 Punkte nochmal nachlesen möchtest, schau bei meinem gleichnamigen Blogeintrag vorbei.

Highlights

[01:50] Respektlosigkeit in der Gesellschaft.

[03:12] Gründe für Respektlosigkeit im Business.

[06:07] So gehst du bei respektlosem Verhalten vor.

[10:16] Respektiere dich selber.

[11:21] Steh für dich ein und sage was du denkst.

[12:20] Sei besser als andere.

[13:40] Respektiere andere.

[14:21] Sei verlässlich.

[15:02] Sei authentisch.

[16:36] Ein Beispiel was Respekt bewirkt.

Show Notes

Bildquellen:
Mikro-Headerbild: ©SergeyNivens/123RF.com
Episodenbild: Photo by JESHOOTS.COM on Unsplash

 

 

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