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sture Mitarbeiter

Episode 29: Warum „Meine Tür steht immer offen“ kein gutes Führungsprinzip ist

Jun 14, 2021

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Episode 29: Warum „Meine Tür steht immer offen“ kein gutes Führungsprinzip ist

„Meine Tür steht immer offen für meine Mitarbeiter“ ist eine Haltung, die viele Führungskräfte vertreten.
Was sich erstmal richtig gut anhört, hat aber auch einige negative Auswirkungen.

Welche das sind und warum du stattdessen eine bessere Regelkommunikation und mehr Entscheidungsspielraum einführen solltest, erfährst du in dieser Folge.

Show Notes

Bildquellen:
Mikro-Headerbild: ©SergeyNivens/123RF.com
Episodenbild: Photo by LinkedIn Sales Solutions on Unsplash

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