Fragt man Mitarbeiter worüber sie unzufrieden sind im Unternehmen, wird häufig die mangelnde Kommunikation und Informationsweitergabe genannt.
Zum einen zu wenig Infos über Veränderungen im Unternehmen, Ziele und strategische Richtungen und zum anderen überhaupt zu wenig direkte Gespräche.
Ist die Lösung einfach die Anzahl der Gespräche und den Informationsfluss zu erhöhen?
Nein! Stattdessen geht es darum, gezielter vorzugehen und die typischen Fehler zu vermeiden.
Erfahre in dieser Folge welche 6 No-Go’s du bei der Infoweitergabe definitiv vermeiden solltest um weiterhin ein vertrauensvolles Verhältnis zu deinem Team zu haben.